Wann haben Beschäftigte Anspruch auf Abfindung? Der Job ist weg, aber wenigstens bekomme ich eine Abfindung vom Arbeitgeber? Eine Kündigung zu bekommen, das ist für viele Beschäftigte eine gefürchtete Vorstellung. Manch einer mag dann immerhin

Besser gleich kündigen? Was betroffene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wissen müssen, wenn der Arbeitgeber Insolvenz anmeldet Oft gab es bereits Anzeichen, mitunter kommt es für die Beschäftigten aber auch unerwartet: Die Firma ist zahlungsunfähig, sie hat

Das kann die Alternative zum Urlaubsgeld Arbeitgeber können einen Bonus zahlen, um ihren Mitarbeitern den Urlaub zu versüßen – die sogenannte Erholungsbeihilfe. Haben Sie Ihren Chef oder Ihre Chefin schon mal nach einer Erholungsbeihilfe gefragt?

Dienstpläne gehören in manchen Jobs dazu Doch nicht nur wie, auch wann sie einsehbar sind, kann variieren. Was erlaubt ist und was nicht. Frühschicht, Spätschicht, Wochenenddienst? Für Beschäftigte, die in einem Schichtsystem arbeiten, ist der

Freigestellt nach Kündigung Was während dieser Zeit gilt – und wann eine Freistellung überhaupt möglich ist. Den Schreibtisch ausräumen, den Kollegen Tschüss sagen: Wird man nach einer Kündigung vom Arbeitgeber freigestellt, soll man auch während

Was gilt während der Elternzeit? Wollen Eltern während ihrer Elternzeit stundenweise arbeiten und ein wenig hinzuverdienen, kann womöglich ein Minijob eine Option sein. Was Sie dazu wissen sollten. Während der Elternzeit in einem Minijob arbeiten,