Recht & Soziales

Darf ich meinen Arbeitgeber im Internet bewerten?

Der Frust muss raus Wer wissen will, ob ein Restaurant oder Hotel einen Besuch wert ist, liest zuvor gerne die Bewertungen im Internet. Ähnlich gibt es Plattformen, auf denen Beschäftigte Arbeitgeber und Unternehmen beurteilen können.

Weiterlesen »
Recht & Soziales

Befristeter Vertrag

Bekomme ich für die Stellensuche frei? Läuft ein befristeter Vertrag aus, ist es für Beschäftigte wichtig, möglichst bald im Anschluss eine neue Anstellung zu finden. Aber wann haben sie eigentlich Zeit für Bewerbungsgespräche? Rückt das

Weiterlesen »
Betriebsbedingte Kündigung Was gilt in Elternzeit
Recht & Soziales

Betriebsbedingte Kündigung

Was gilt in Elternzeit? Ist eine betriebsbedingte Kündigung in der Elternzeit möglich? Die deutsche Wirtschaft schwächelt – und das beeinflusst auch die Personalplanungen. Arbeitsmarktforscher rechnen damit, dass Entlassungen wahrscheinlicher werden. Gegen betriebsbedingte Kündigungen können Beschäftigte

Weiterlesen »
Recht & Soziales

Darf mir ein Chatbot bei der Arbeit helfen?

Dürfen Beschäftigte Hilfsmittel wie Chatbots eigentlich nutzen? Sie kann Personalern beim Sichten von Bewerbungsunterlagen helfen, in kürzester Zeit ein Gerichtsgutachten erstellen oder Fehler im Programmcode finden: Künstliche Intelligenz kann in der Arbeitswelt bei vielen Tätigkeiten

Weiterlesen »
Eine Hand liegt auf zwei Geldscheinen
Recht & Soziales

Kündigung

Wann haben Beschäftigte Anspruch auf Abfindung? Der Job ist weg, aber wenigstens bekomme ich eine Abfindung vom Arbeitgeber? Eine Kündigung zu bekommen, das ist für viele Beschäftigte eine gefürchtete Vorstellung. Manch einer mag dann immerhin

Weiterlesen »
Recht & Soziales

Wenn der Arbeitgeber insolvent ist

Besser gleich kündigen? Was betroffene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wissen müssen, wenn der Arbeitgeber Insolvenz anmeldet Oft gab es bereits Anzeichen, mitunter kommt es für die Beschäftigten aber auch unerwartet: Die Firma ist zahlungsunfähig, sie hat

Weiterlesen »
Nach oben scrollen