Ob Glaser oder Kaminkehrer: In vielen Berufen brauchen Auszubildende verstärkt Digitalkompetenzen. Vermitteln sollten diese die Ausbilder. Die haben aber oft noch Nachholbedarf, zeigt eine Studie. Köln (dpa/tmn) – Die Digitalisierung verändert auch die Ausbildung. Aus Sicht von Unternehmen gibt es dabei noch Bedarf für Weiterbildungen für Ausbilder. Das geht aus einer Befragung des Instituts der […]
Umfrage: Ausbilder haben Weiterbildungsbedarf bei Digitalthemen Read More »
ATLAS TITAN setzt auf regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter Wie gehen Unternehmen mit den schnell wachsenden Anforderungen auf dem globalisierten Arbeitsmarkt um? Die ATLAS TITAN Süd GmbH setzt auf eine ausgeprägte Fortbildungskultur und erreicht eine klassische Win-win-Situation: Das motivierte und qualifizierte Personal steigert die Performance des Unternehmens. Mitarbeiter schärfen ihr Profil und gewinnen neue Qualifikationen, die
Karrieresprungbrett Fortbildung Read More »
Geringer Verdienst, befristete Verträge und ein erhöhtes Risiko, arbeitslos zu werden: Ungelernte Arbeitskräfte haben eine schwierige Position auf dem Arbeitsmarkt. Oft können aber schon kleine Weiterbildungen die eigene Stellung verbessern. Nürnberg/Wetter (dpa/tmn) – Sie sind als Gebäudereiniger, Lagerarbeiter oder als Küchenhilfe tätig. Was sie vom Großteil der Beschäftigten unterscheidet: Sie sind ungelernt. Das heißt, sie haben
Arbeit als Ungelernter: Für neue Qualifikationen ist es nie zu spät Read More »
Hamburg (dpa/tmn) – Eine Weiterbildung abschließen oder das Abitur nachholen – das klappt für viele nur dann, wenn sie weiter ihrem Beruf nachgehen. Solche Ziele können Berufstätige mit Fernstudiengängen oder Fernunterricht erreichen. Wichtig ist, dass Interessenten bei der Auswahl der Kurse auf die Präsenzzeiten achten. Darauf weist Michael Lammersdorf, Geschäftsführer des Verbands Forum Distance-Learning hin.
Online und persönlich: Bei Fernunterricht die Präsenzzeiten prüfen Read More »
Nach der Uni als Fachidiot in den Beruf? In der digitalen Arbeitswelt gehören Schlüsselqualifikationen mittlerweile zu den zentralen Anforderungen. Die können Studierende an der Hochschule erlernen. Experten verraten, für wen sich welches Angebot lohnt. Berlin/Bonn (dpa/tmn) – Genderkompetenz, nonverbale Kommunikation, Business-Etikette, Projektmanagement, Excel oder SAP – die Liste der Schlüsselqualifikationen, die Studierende an der Hochschule
BWL für den Historiker: Die richtigen Schlüsselqualifikationen lernen Read More »
Hamburg (dpa/tmn) – Führungskräfte können den digitalen Wandel im Unternehmen auch dann erfolgreich vorantreiben, wenn sie keine Digitalexperten sind. Das erklärt Sabine Remdisch, Professorin für Personal- und Organisationspsychologie an der Leuphana Universität Lüneburg, in der Zeitschrift „Certo“ (Ausgabe 01/2019). Remdisch betont jedoch, dass Führungskräfte dennoch nicht völlig unbescholten in Bezug auf Digitalkenntnisse sein sollten. Wichtiger
Digitaler Wandel: Führungskräfte müssen keine Digitalexperten sein Read More »
Nicht nur für Meister Lehrgänge, Prüfungen, Materialien und der Lebensunterhalt – wer sich beruflich weiterbildet, muss oft eine Menge Kosten stemmen. Da kann das Aufstiegs-Bafög weiterhelfen. Die Förderung gibt es nicht nur für Meister, verschiedene Voraussetzungen müssen jedoch erfüllt sein. Münster/Bonn (dpa/tmn) – Auch nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung investieren viele in die eigene Weiterbildung. Ein
Wer bekommt eigentlich Aufstiegs-Bafög? Read More »
