Recht & Soziales

Im Urlaub klingelt das Handy Erscheint die Nummer des Vorgesetzten auf dem Display, sollten Sie wissen, was erlaubt ist – und was nicht. Verreisen oder zu Hause entspannen: Wer Urlaub hat, kann die Arbeit erst einmal hinter sich lassen. Doch kommt es dort auf einmal zu personellen Engpässen oder flattert plötzlich ein Großauftrag ins Haus, […]

Früher anfangen, früher aufhören – oder andersherum? Wann der Arbeitgeber Ihre Arbeitszeiten ändern kann und welche Rolle der Arbeitsvertrag hier spielt. Arbeitsbeginn um 8 Uhr statt um 9 Uhr und Arbeitsende dafür eine Stunde früher? Sollen die Arbeitszeiten im Betrieb geändert werden, mag das dem ein oder anderen Beschäftigten entgegenkommen. Anderen bringt es womöglich die

Kein Hitzefrei auf der Baustelle Klettern die Temperaturen in die Höhe, fällt die Arbeit oft schwer. Wer einen Job im Freien hat, kann dann nicht einfach den Ventilator einschalten oder der Sonne entkommen. Was hier gilt. Im Gartenbau oder auf der Baustelle: Liegt der Arbeitsplatz im Freien, sind Beschäftigte direkt der Sonne ausgesetzt – und

Wenn im Job Schäden drohen Sie fühlen sich am Arbeitsplatz dauerhaft überfordert? Dann kann eine sogenannte Gefährdungsanzeige in Frage kommen. Was dahintersteckt – und wann Sie diese stellen sollten. Ein Überblick. Viele Beschäftigte kennen sie nur zu gut: Tage, an denen die Arbeitsbelastung derart groß ist, dass einem alles über den Kopf wächst. Wenn das

Bei fast jedem Arbeitsverhältnis gibt es Konfliktpotenzial. Bei Teilzeit, Befristung und Zeitarbeit lauert besonders viel davon. Arbeitnehmer müssen sich aber nicht alles gefallen lassen. Eine unbefristete Vollzeitstelle ist längst nicht der Normalzustand in deutschen Betrieben. Dem Statistischen Bundesamt zufolge war 2020 fast jeder fünfte Arbeitnehmer atypisch beschäftigt. Dazu zählen unter anderem Menschen, die weniger als

Reform: So verändert sich Ihr Pflegebeitrag ab dem 1. Juli Pflege ist teuer – und wird zunehmend teurer. Die Pflegereform soll deshalb mehr Geld in die Kassen spülen, viele Versicherte müssen mehr zahlen. Aber wie genau wirkt sich das auf dem Lohnzettel aus? Ab dem 1. Juli zahlen viele Beschäftigte höhere Beiträge bei der Pflegeversicherung.

Helfer in Sachen Erste Hilfe, Brandschutz und Co.: Viele Beschäftigte haben in ihrer Firma ein Ehrenamt. Doch gibt es dafür eigentlich Urlaub? Und wie wird man Ehrenamtler im Betrieb? Neben der regulären Tätigkeit ein Ehrenamt in der Firma? Von solchen Posten gibt es einige. Erst- oder Brandschutzhelfer etwa, Sicherheitsbeauftragte oder Hygienebeauftragter. Auch wer beispielsweise Mitglied

Auch wenn eine Schwangerschaft ein freudiges Ereignis ist: Nicht immer wollen werdende Mütter diese Nachricht sofort teilen. Was dann am Arbeitsplatz gilt. Ob es die Sorge ist, dass doch noch etwas schief geht, oder der Wunsch, erst Freunden und Familie die freudige Nachricht zu überbringen: Wer schwanger ist, möchte vielleicht nicht unbedingt den Arbeitgeber sofort

Womit Arbeitnehmer beim Betriebsübergang rechnen müssen Verkaufen Arbeitgeber ihren Betrieb, haben Beschäftigte auf einmal andere Chefs oder Chefinnen an der Spitze. Doch was hat das für Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis und den Arbeitsvertrag? Wird ein Betrieb verkauft, muss der neue Inhaber die bestehenden Arbeitsverhältnisse unverändert fortführen. Darauf weist Anke Marx, Juristin bei der Arbeitskammer des

Statt Kündigung: Was Sie über Aufhebungsverträge wissen sollten Arbeitgeber können ihn anbieten, Arbeitnehmer darum bitten: Der Aufhebungsvertrag soll Arbeitsverhältnisse einvernehmlich und ohne Kündigung beenden. Was gibt es dabei zu beachten? Wollen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich und ohne Kündigung beenden, kommt oft ein Aufhebungsvertrag ins Spiel. Das kann Vorteile haben, etwa