Arbeitsklima

Ob Gehaltsverhandlung, wöchentliches Meeting oder Konfliktgespräch: Auf Job-Einsteiger warten immer wieder neue Gesprächssituationen. Wer sich gedanklich vorbereitet, wirkt souveräner. Bochum (dpa/tmn) – Ins Berufsleben zu starten, ist aufregend. Gerade bei wichtigen Gesprächen oder entscheidenden Kundenterminen aber wünschen sich junge Berufstätige eine Portion mehr Gelassenheit. Wie lässt die sich aneignen? Zunächst kann es helfen, sich darüber […]

Nervenstark sein: Gelassenheit im Job lässt sich trainieren Read More »

Im Job kommunizieren wir zunehmend digital. Eine Mail schreiben, eine kurze Chat-Nachricht schicken oder via Zoom anrufen? Worauf es bei der Wahl des richtigen Kommunikationskanals ankommt. Kamp-Lintfort (dpa/tmn) – Ob digital, schriftlich oder per Telefon: Kommunikation auf Distanz bietet Platz für Missverständnisse. Deshalb sollten besonders im professionellen Umfeld Spielregeln festgelegt und Erwartungen deutlich formuliert werden,

Chat, Mail oder Call? Kommunikationsregeln für digitale Kanäle Read More »

Schneller, besser, effektiver: Aus einem kleinen Wettbewerb unter Kollegen kann schnell ein erbitterter Machtkampf werden. Wann Rivalität zum Problem wird und welche Lösungsstrategien es gibt. Köln (dpa/tmn) – Konkurrenz belebt das Geschäft, heißt es. Tatsächlich kann ein Wettbewerb Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Bestleistungen motivieren. In manchen Fällen passiert aber das genaue Gegenteil: Niemand kann sich

Arbeitsplatz: Kollegen-Rivalität als Ansporn? Read More »

Jedes Unternehmen hat eine eigene Kultur. Manchmal gibt es sogar in jeder Abteilung eine eigene Subkultur. Gerade für Neulinge ist es nicht so einfach, dahinterzukommen. Wie knackt man den Code? Ludwigshafen/Witten (dpa/tmn) – Wer neu in eine Firma kommt, dem stellen sich zu Beginn viele Fragen: Wie trete ich auf? Was ziehe ich an? Wie

Schwer zu entschlüsseln: Warum die Unternehmenskultur wichtig ist Read More »

Beim Geld hört die Freundschaft auf, besagt ein Sprichwort. Aber gilt das auch indirekt – nämlich dann, wenn Freunde oder gar Paare um einen Job konkurrieren? Hamburg/Oldenburg (dpa/tmn) – Volontariat beim öffentlich-rechtlichen Rundfunk, Doktorandenstelle, Referendariat in einer renommierten Kanzlei: In manchen Branchen sind die Jobs für Berufseinsteiger rar – und somit heiß umkämpft. Dann werden

Kampf um den Traumjob: Wenn aus Freunden Konkurrenten werden Read More »

Wer befördert wird, hat Grund zum Feiern. Doch auf dem Weg vom Kollegen zur Führungskraft lauern Fallstricke: Freunde werden zu Mitarbeitern, beim Mittagessen ist man plötzlich Außenseiter. Garmisch-Partenkirchen/Nürnberg (dpa/tmn) – Auch wenn man sich noch so sehr gewünscht hat, der neue Chef des eigenen Teams zu werden: Wer innerhalb des Unternehmens zur Führungskraft befördert wird,

Beförderung: Wenn aus Kollegen Führungskräfte werden Read More »

In dunklen Dienstzimmern oder wuseligen Großraumbüros sollen moderne Schreibtischnomaden exzellente Arbeit leisten. Dabei braucht Kreativität vor allem Raum, Rückzug und menschliche Bürokonzepte. Köln/Stuttgart (dpa/tmn) – Bällebad, Tischkicker, Gratisgetränke im Großraumbüro und problemloses Arbeiten von zu Hause – die schöne neue Arbeitswelt wirkt bunt, flexibel und immer gut gelaunt. Doch arbeiten Menschen im schwindenden Raum zwischen

New Work: Arbeiten im Wunschbüro Read More »

Es wird getuschelt, getratscht, gelästert: In Unternehmen kursieren mitunter wilde Geschichten. Wahr sind sie nicht unbedingt. Wie geht man als Mitarbeiter mit dem Flurfunk um? Experten geben Tipps. Berlin/Freiburg (dpa/tmn) – „Hast du schon gehört? Die Chinesen wollen den Laden hier übernehmen!“ – „Kennst du den Müller aus der Buchhaltung? Der ist verheiratet, hat zwei

Aus der Gerüchteküche: Flurfunk ist nicht immer harmlos Read More »

Missgeschicke passieren und betreffen mitunter gleich eine gesamte Abteilung. Einem Kollegen dann den schwarzen Peter zuzuschieben, ist aber eine denkbar schlechte Idee. Berlin (dpa/tmn) – Um aus Fehlern und Misserfolgen zu lernen, dürfen sie im Arbeitsalltag kein Zeichen von Schwäche sein. Die Arbeitspsychologin Marlen Cosmar sieht die Basis einer guten Fehlerkultur in einer geeigneten Kommunikationsstruktur,

Kommunikation hilft: Fehler im Job offen diskutieren Read More »

Aus Pflichtbewusstsein oder um den Vorgesetzten nicht zu verärgern – meist nehmen Berufstätige neue Aufträge höflich an. Damit die Arbeitslast nicht immer weiter steigt, will Nein-Sagen gelernt sein. Köln (dpa/tmn) – Der Chef kommt mit einer Sonderaufgabe um die Ecke, der Kollege bittet um einen Gefallen oder ein Kunde hat einen Extrawunsch: Solche Bitten abzuschlagen,

Aufgaben ablehnen: Wie Sie im Job diplomatisch „Nein“ sagen Read More »

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