BRK Kreisverband Bayreuth setzt auf die digitale Bonusplattform Value

Der Faktor Wertschätzung ist besonders im medizinischen und sozialen Bereich ein entscheidender Aspekt, wenn es um Mitarbeiterbindung und auch -gewinnung geht. Um hier ein klares Zeichen zu setzen, hat sich der BRK Kreisverband Bayreuth vor rund acht Monaten dazu entschieden, die digitale Bonusplattform des Bayreuther Start-ups Liotec einzusetzen, die vor allem außerordentliches Engagement im Job nach einem fest definierten Punktesystem honoriert.

„Ein Großteil unserer Mitarbeiter arbeitet im Schichtdienst und ist durch kurzfristiges Einspringen oder Mehrarbeit einer größeren Belastung ausgesetzt als in anderen Branchen. Ganz abgesehen von der ohnehin angespannten Personalsituation im Pflegebereich“, so Roland Wittich, Personalratsvorsitzender beim BRK Kreisverband Bayreuth. „Dieser Einsatz ist alles andere als selbstverständlich und sollte deshalb auch entsprechend belohnt werden.“ Die innovative Software Value, auf Deutsch Wertschätzung, des jungen Bayreuther Unternehmens Liotec erwies sich hierfür als optimale Lösung und wurde gemeinsam mit dem BRK Kreisverband Bayreuth als Piloten zur Marktreife geführt.

Bonussystem made in Bayreuth

Gemeinsam mit Firmengründer Alexander Hubov wurde das Bonussystem auf die Wünsche und Anforderungen des BRK angepasst und schon nach kurzer Zeit zum Einsatz gebracht. „Wir haben gemeinsam das exakte Punktesystem festgelegt und mit entsprechenden Prämien hinterlegt“, erklärt Alexander Hubov. Seit Einführung der Belohnungsplattform beim Kreisverband Bayreuth erhalten die Mitarbeiter für bestimmte Mehrleistungen Bonuspunkte und können diese bei bestehenden Partnerfirmen gegen verschiedenste Prämien einlösen.

Punkte sammeln – Wunschprämien bekommen

Konkret können für Leistungen, die über das normale dienstliche Maß hinausgehen, pro Monat bis zu 40 Punkte angesammelt werden, z.B. für das kurzfristige Einspringen für einen Kollegen, für das Übernehmen anderer Schichten, für betriebliche Verbesserungsvorschläge, für das Übernehmen zusätzlicher einmaliger Aufgaben oder für die Gewinnung neuer Mitarbeiter. Über Smartphone, Tablet oder am PC kann jeder Mitarbeiter auf der Plattform seinen „Punktestand“ einsehen und angesammelte Punkte in attraktive Prämien eintauschen. Bislang gehören dazu 78 Firmen – unter anderem Tankstellen, Einkaufsmärkte, Thermen oder Onlineportale. Jeder Mitarbeiter kann jedoch auch weitere Partnerfirmen bzw. Prämien vorschlagen.

Aktuelle Stellenangebote des BRK Kreisverbands Bayreuth unter: https://www.brk-bayreuth.de/ueber-uns/stellenmarkt/

Informationen zur Bonusplattform Value unter: www.get-value.de.