Ist das erlaubt? Eine Arbeitsrechtsexpertin klärt auf, welche Möglichkeiten Arbeitgeber haben – und was das für Beschäftigte bedeutet. Sind Sie in letzter Zeit häufig krank gewesen und konnten nicht arbeiten? Dann machen sich schnell Sorgen

5 Regeln, die Sie kennen sollten Gerade in Herbst und Winter kommen Beschäftigte häufig nicht um eine Krankmeldung herum. – Diese Regeln sollten Sie kennen Im Bett liegen bleiben, schnellstmöglich ein ärztliches Attest vorlegen und

Welche Ausnahmen gibt es? Ein befristeter Vertrag hat eigentlich ein festes Start- und Enddatum. Doch es gibt Ausnahmen. Welche das sind, erfahren Sie hier. Eigentlich weiß man bei einem befristeten Arbeitsverhältnis genau, von wann bis

5 Urlaubsregelungen, die Sie kennen sollten Wissenswertes zu Arbeitsrecht und Urlaub Deutschland startet in die Ferienzeit. Auch für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer steht der Jahresurlaub an. Wer diese Regeln kennt, ist bestens vorbereitet:  1. Das

Ein heißer Tag bei der Arbeit Was gilt rechtlich? Im Büro steht die Luft, im Lagerraum hat es 30 Grad und auf der Baustelle knallt die Sonne: Wie soll man da noch arbeiten? Und muss

Kluge Strategien für den Wiedereinstieg Wie die Rückkehr in Vollzeit gelingt Oft ist es wegen der Kinder. Oder weil man sich weiterbildet, weil man Angehörige pflegt, weil man gesundheitlich eingeschränkt ist – oder einfach keinen